大四学生小陈这些天来一直心神不宁：一边是企业不断发来的面试通知单，一边是还没结束的课程。工作和学业两者不能兼顾，小陈只好学其他同学，逃课面试。不过，昨日学校发出的“禁逃令”让他再一次头疼了。

昨日，东北片某高校的网站上出现了这样一道“紧急通知”，称近来学生逃课现象严重，大四学生尤为突出。“通知”要求，教师今后要加强课堂管理，如抽点名、课题提问、课题小作业等方式。学生因故不能上课，必须请假；凡未经请假，或虽请假但未批准，或超假未办理续假者，均作旷课论处。大四学生不得以面试、考研复习为由逃课。凡缺课达三分之一者，不得参加该课程的期末考试。此外，学生出勤作为平时考核的一部分，将计入平时成绩中。

“其实逃课已是普遍现象，各所高校都多少存在。”西南片某校大四学生小夏告诉记者，从本学期开始，毕业班虽然还在上课，但各学科老师大多“睁一只眼，闭一只眼”，任由找工作的同学缺课面试，尤其在教育部对校园招聘“解禁”后，更显“人情味十足”。即使是一些严厉的老师，也会很体谅地告诉学生：如果因为参加招聘会或者面试而无法来上课，请个假就行。因此，有时一个班级将近一半学生缺课的情形在校园里也是司空见惯的事了。

“毕竟他们还没有毕业，只要没有请假，缺课就违反了学校纪律。”该校教务处主任告诉记者，毕业年级学生逃课现象年年有，只是近年来愈发严重，去年该校就处分了10名逃课同学，“学生找工作是不容易，但逃课带来了不好的学风，有些学生即使没有去招聘会或面试也会逃课，甚至不少大二、大三的学生也受到影响。”

为此，学校就业指导中心为学生安排了就业咨询时间，但是依然有学生不够自觉，无故缺席。不过，“通知”还是引起了一些学生的不满，在该校BBS上产生了一片争议，有学生甚至反问“就业率重要还是上课率重要”。