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MBA人才应具备那些素质
2002年05月29日16:58:16　生活时报　张格华

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　　世界经济的知识化和国际化，势必带来人才的知识化和国际化。中国正在步入一个需要千千万万新型国际化通才的时代，正在从计划经济需要大量干部的时代，转向需要更多职业经理人、企业家、新华商和MBA的后WTO时代；也正在从一个需要螺丝钉的专才时代，转向一个需要更多能驾驭整个机器和管理的通才时代。知识化、国际化、通才化、年轻化将是今后中国经济社会的主流。

　　基于这一出发点，既是MBA教授、又是MBA的成功实践者王辉耀先生在其新作《MBA通才之道——中外MBA分析指南》一书中说，时代在进步，社会在发展，而有志的中国青年也在顺应时代潮流，寻求提升自己生存和竞争能力的途径。在诸多国际化通用商务人才培训和教育方面，MBA通才教育是最为有效的。今天的中国正与世界经济接轨，非常需要一大批能够在国际舞台上纵横驰骋，能够通晓国际商务经济的MBA通才。毕竟人才是一个国家兴旺发达的根本，而中国作为一个大国需要解决的最大问题，就是如何通过教育培养出更多更优秀的人才，同时还得提高整个国民素质。这一问题解决得好，中国才会有希望、前途。可喜的是，经过10年的试点和试验，中国的MBA教育于2001年底终于走上正轨，正式开始进入全面化、正规化和国际化，中国正在形成一股新的MBA浪潮和商务管理人才培养的大趋势。

　　王辉耀认为，当今MBA所要培养的人才的一个非常显著的特点，就是他们应具有相当高的国际化意识、国际化的观念，通晓国际商务惯例，熟悉国际商务文化、礼仪，掌握外语等。作为商务管理通才，MBA人才应着重具备和提高几种适应国际交往和竞争需要的能力素质：

　　一是外语应用能力。随着中国与国外经济文化交往增加，来华的跨国公司也更多，外语将逐步成为日常工作生活中真正需要的基本工具，人们不仅要学好外语，更要用好外语，努力提高外语的听说读写等实用能力。

　　二是跨文化沟通能力。不同民族有不同的文化，在国际交往中要了解和理解对方的文化，这样才能相互比较深入地交流沟通，也才能融洽相处。

　　三是信息处理能力。21世纪是知识经济时代，知识经济的一个基本特点是越来越多的人从事知识的生产和传播，越来越多的人与信息打交道，与物质打交道的人则相对减少。处理信息的能力应成为MBA的一个基本能力。

　　四是创新能力。加入WTO后经济的国际竞争更加激烈，企业要在竞争激烈的市场上有大的占有率，产品开发需要不断创新，企业经营管理也要不断创新，各类人才都需要提高创新能力。

　　五是良好的心理素质。面对更加激烈的竞争，MBA人才必须有良好的心理素质，学会自我调节，善于寻求他人支持。

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