| 导师是"老板"吗 看研究生给导师"打工" |
| 2004年01月12日16:21:35 逸文 |
刚过元旦，神龙见首不见尾的导师李教授终于出现在实验室里，小黄瞅准机会，硬着头皮向导师请辞。小黄读研的主攻方向是人工智能，可是在两年半的时间里，他只能为了李教授承接的各类与研究课题无关的项目而疲于奔命，现在小黄开始备战考博，只好冒着得罪导师的风险豁出去了。
像小黄这样不再甘于给导师“打工”的研究生绝不是个案，近年来随着高校教授变相“下海”渐成大势，越来越多的研究生成为赚钱的廉价工具。在网络上，随处可见他们发出的“学不对路”的呼声。而且各大高校由于利益所系，大力支持教授走向“市场”，导致研究生这一类“储备型”高级人才的含金量急剧下降。一些关心高等教育的专业人士急得火烧眉毛：一味向“钱”看，是在给我国的尖端科技自掘坟墓，为高校导师带“徒弟”纠正方向已经迫在眉睫。
学生？学徒？
小黄是山东某高校计算机专业２００１届毕业生，当时他放弃一份试用期月薪６０００元的工作，抱着“振兴民族ＩＴ业”的理想，义无返顾地选择读研，导师李教授慧眼识珠，任命他为课题组组长。可是读研后，小黄没能如愿以偿地在所选择的研究方向上继续学习、深造。他做的第一个项目是一家公司的网站，接下来，李教授的“神通广大”让所有学生都吃不消了，管理的、测试的……五花八门的软件项目接踵而来。“开始，我还有些受到重用的成就感，可是两年多的时间里，我没有时间上一节专业课，而且所有的项目都跟我的研究方向风马牛不相及。”小黄苦闷地告诉记者。
作为给学生学徒般“卖命”的回报，导师在学生“荒废学业”上大开方便之门。记者了解到，研究生学期考试普遍采取开卷的形式，考前老师划出重点，“只要不白痴”，考试肯定能全部绿灯；平时的论文，或者在网上摘编整理，或者写出些实际应用中找到的小技巧，就可以“交差”了，其实老师根本没有心思看这些东西；毕业论文相对要求高一些，论文初审得经过其他教授过目，但是没有哪一个教授愿意得罪同事，而且项目越多的教授，在学校越是德高望重。
“‘打狗得看主人’，为难别人的门生是自找麻烦。”小黄这样自嘲；最后的论文答辩更是走过场，导师看在学生几年如一日不计酬的“帮工”上，哪能不放行？
对于自身的评估，小黄的自信心已经动摇：“我们干的活与本科生在公司干的没有区别，而且由于教材永远落后于市场，导师又忙于跑市场把学问丢到九霄云外，用的都是自己熟悉的‘原始武器’，如果我们进入职场，必须经过再学习。事实上‘合格’的研究生，一直是在为导师打工赚钱，并没有具备相应的研究能力，理论上的优势不能显现。”对于与本科生的“角逐”，正在北京求职的西安市某高校电子专业研究生王某更有切肤之痛：“我读研的主修方向是神经网络，可是求学期间导师用许多毫不相干的项目占据了我所有的动手机会，因此我的文凭与自身能力不匹配，而现在用人单位都是火炼真金，理想的工作太难找了！”
那么，既然导师不如意，有没有学生炒导师“鱿鱼”？这单从规则上讲很简单，学生用一个说得过去的理由，征得导师同意，同时找到新的导师，然后学校将相关经费划拨转账过去就大功告成，可是小黄给记者打了个比方：“导师带研究生跟古时拳师收门徒差不多，‘挖墙脚’的事违反‘江湖规矩’，学生跳出门墙是自寻死路，两头儿不讨好。并且天下乌鸦一般黑！”记者了解到，敢于这样冒天下之大不韪者极为罕见。
“既来之，则安之”，在导师面前，天长日久，研究生只能认命。小黄总结说：“一种人完全屈服了，埋下头来辛辛苦苦给导师干三年活，混个毕业证，顺便挣个生活费；一种人在导师面前邀宠，力争获得欢心，希望毕业时导师能真正视为门生，给予推荐，利用导师的影响力，在有油水的地方觅得一席之地；第三种人理想还没有完全磨灭，寄望于毕业后考博，继续追赶理想。”
老师？老板？
在研究生怀着苦闷的心情“做工”时，许多导师发达了、风光了，甚至有的导师称得上是飞黄腾达。２００１年，小黄的导师李教授由于拉项目的成绩冒尖，学校去掉了其头衔前的“副”字；至２００３年，李教授累计为学校取得的项目成绩达到数千万元，学校论功行赏，以“特殊贡献”破格提拔其为博士生导师；伴随着仕途步步高升，李教授购车代步，算是给知识分子挣足了面子。
“‘一将功成万骨枯’。”小黄的声音里充满悲凉，他给记者简单勾画了李教授的轨迹：“很难捉到他的身影，只有在召开项目会的时候，他才过来安排工作，然后又马不停蹄去寻找新的项目，根本没有考虑到学生的学业。像学校里的成功导师都差不多，其实他们更像大企业里分管市场的老总。”
对此，一位仍在坚守学术岗位的教授很有感触：“市场对学术界和高校的冲击太大了，我自己就经常提醒自己，不能误人子弟，不能让真的‘假博士’、真的‘假硕士’走出实验室。”他解释，真的‘假博士’、真的‘假硕士’就是证件齐全，缺少真才实学的毕业生，现在社会上流窜的这类人不在少数。
１月５日，征得小黄的同意，记者以他的名义拨通了该校科技处的电话，一名工作人员很肯定地说：“学校鼓励导师拉项目，至于导师培不培养学生的问题，只能学生与导师协调，学校概不过问。”对此，小黄以为记者多此一举：“董事会只认企业的效益，能拉项目的导师受到特别嘉奖是最好的例证。”几经努力，记者没有调查到学校与导师之间的具体利益分成，但从两者的皆大欢喜就可见一斑。
力破“围城”
安于清贫，醉心学问，一直是我国知识分子追求的精神境界，是什么原因导致连导师这样的高级知识分子都钻进“钱眼”里呢？中国科学院一位不愿意透露姓名的教授分析：“导师们都满腹经纶，但是做学问非一日之功，有时候需要长达数年、十数年的经营，眼看着其他人通过走市场功成名就，很多人就觉得面子上挂不住了，知识分子最看重面子的，不甘沉寂，他们只好跟进，而且相关的利好也是很诱人的。”这位教授认为，整个社会以金钱效益论英雄的价值取向，是致使导师“趟混水”的主要原因。
“闭门造车是绝对不可取的，但现在完全围着市场转是矫枉过正，从一个极端走向另一个极端。”教授的语气沉重：“其实受伤的不仅仅是想求学的青年才俊，最终伤害的是我们的国家。前沿的尖端科学，必须要一部分人才，具有相当理论水平的高级人才去探究、继承和突破，长此以往，必定出现人才断层，后继无力，接下来就是落后了，等着挨打了。”他指出，目前这种人为的消灭人才的情况，在计算机、电子等横向课题比较广泛、能取得短期效益的学科上，表现得尤为突出。
“要解决这个问题，就得对症下药。”教授满怀期望：“一方面，社会舆论上，尤其是媒体，可以在宣传上倾斜，满足知识分子求名的心理，要知道真正让飞船飞上天的其实不是杨利伟；一方面从经济上给予研究更多的倾注，适当满足知识分子求财的心理；另外，受利益驱动，不能指望高校和在“跑钱”的导师自律，得出台相关制裁措施，当师尊不守师道时，研究生、博士生有投诉之门。”他强调：“我们得尽快打破导师用市场砌在学生面前的‘围城’！”
１月６日，记者电话联系小黄得知，“大度”的李教授放了他一马，小黄长长吐出一口气，他要全力以赴去考博，可是摆在他前面的读博之路呢？希望不再弯曲、坎坷，能够通达理想！（文中人物系化名）
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