万事皆有准则。ISO9000、ISO14000、OHS18000……这些质量管理标准时时刻刻在影响着我们的日常生活。遗憾的是，当前我国标准化人才无论是素质还是数量，都不能满足入世后全球化的需要，许多企业因为人才的匮乏被挡在国际标准之外。
据了解，标准化专业人员是指：适应市场经济需求，能够独立承担企业各项标准化工作的专业人才；能够参与国内国际标准化活动，并能主持企业重大标准化项目开发、应用和课题研究，能进行标准化专业咨询和服务的专家人才；能够组织建立企业标准化管理系统，领导企业标准化整体建设、实施、应用和推广，并利用标准化理念提高战略决策、经营管理水平和成效的高层次技术经营复合型管理人才。
记者从注册标准化人员培训评价项目筹备组了解到，目前上海的多数企业标准化从业人员普遍存在数量少、专业知识欠缺等问题，加上高校没有设置相关专业，随着大批有经验的资深人员的退休、转岗、分流，人才“断档”现象日趋显现。上海要在这方面有所突破，必须将其作为紧缺急需人才来盘活和储备，构建标准化人才标准体系。
为此，上海职业经理人评价委员会、市人事局任职资格评价中心和上海市标准化研究院联合推出注册标准化人员培训评价项目。评价合格者，将分别授予《任职资格证书》、《专家证书》和《经理人证书》，并被录入专业标准化人才信息库，证书注册工作将在“中国职业经理人网”上进行。目前各项筹备工作已经完成，培训评价将在3月份全面启动。
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