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| 回顾2002年职业资格考试的考场变化 |
| 2003年03月05日15:49:42 新华网 |
职业资格考场：三百六十行，行行要考证
说现在是“考证时代”并不为过。有关部门说要在中国逐步建立职业资格证书制度，以后在职场打拼，要身负双证，即学历证书＋职业资格证书。于是，尽管中国已经有了90多个职业资格证书，可各行各业都还忙着推出或酝酿职业资格考试。此外，国外的一些认证、考试也相中了中国这个巨大市场，通过各种渠道纷纷登陆。
2002年的职业资格考场上，又多出来了十几个新证书。
最引人注目的，当属劳动和社会保障部推出的7个白领证书：心理咨询师、电子商务师、企业信息管理人员、企业人力资源管理人员、营销师、项目管理师、企业行政管理师等。据说，此次颁布的新职业从业标准，都具有广泛的就业前景。
虽然现在的IT类认证已经遍地开花，甚至有泛滥的倾向，可IT市场的巨大诱惑力还是催生了两个新考试：国家职业资格信息技术双认证考试和国家网络技术水平考试。前者是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心与微软（中国）有限公司联合推出的，后者由信息产业部和国际知名的认证考试机构美国国家系统工程师协会合作设立。这两个新考试争夺市场的法宝类似，都依托于行业主管部门，都打“国家牌”，都声称“厂商中立”、“理论和实践相结合”。
今年，全国房地产经纪人资格认证、出版编辑专业从业人员职业资格认证、国际商务职业资格考试都首次开考。年底，有消息说，新闻出版署明年要给全国的记者编辑们设立一个职业资格考试，拿不到职业资格，就不能换发新的记者证。
照这个趋势发展，以后恐怕没有哪个职业是随便可以干了。以前说“三百六十行，行行出状元”，将来可能就是“三百六十行，行行要考证”。
证书太多了，也不免让人心生疑惑，有必要什么行业都要设置一个门槛吗？
年底，一些媒体开始发出声音，认为职业资格证书制度应该慎行，因为“资格证书制度是以限制甚至剥夺公民的从业自由和企业的用工自由为前提的”，只有那些向社会提供公共性服务，涉及公众利益的行业才有必要推行职业资格证书制度，比如律师行业、会计行业、医生等。
还有人认为，当前推行的职业资格考试有行业主管部门利用权力牟取经济利益之嫌，因为参加考试，要上培训班，购买考试指定教材和辅导材料，而这些都由考试的主办机构经手。
尽管这种说法有失偏颇，可有一点可以肯定：在就业形势紧张的今天，职业资格考试确实有巨大的利润空间。也正因为市场的诱惑力，国外各种名目的资格认证也都想到中国的市场上来分一杯羹。
2002年，又有一批洋证书大举进军中国。先是美国的“国际护士证书”，从上半年就说要来，并在下半年考试，但后来一拖再拖，终于在11月确定明年7月举行首次考试。项目管理师的各种认证在中国打得不可开交，今年10月份，国际项目管理A级认证首次在国内实施。此后不久，英国剑桥大学也在中国推出了项目管理专业资格证书，再加上已经进入中国的几种项目管理证书，如美国PMI项目管理资格认证、欧洲IPMA项目管理资格认证和澳大利亚NCSPM项目管理资格认证，使得今年项目管理培训市场竞争到了白热化程度。此外，还有一些名头还不是很响的证书，比如来自美国的注册国际商务谈判专家，来自英国的国际经理人资格证书。
在市场利益和规律的驱使下，2002年的职业资格考场可谓狼烟四起。
（编辑：李文亮）
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