| 甘肃特困毕业生基层就业 |
| 2005年06月07日11:17:01 人民网 李章军 |
本报兰州6月6日电 又到了发工资的日子，在甘肃省定西市宁远镇文化站工作的马乐心情很好。今天，他可以拿到5月份600元的工资。他说：如果没有支持特困毕业生基层就业的政策，他可能现在还没有工作，没有工资。“如果没有这600元，我真不知道该怎么办了。”马乐有些担忧。
马乐的工资是甘肃省财政专门拨款支付的。2003年起，甘肃省实施了财政拨款支持特困毕业生到基层就业的政策。正是受益于这项政策，马乐成为乡镇基层服务生。政策出台伊始，甘肃省从省内普通高校选拔了500名特困家庭毕业生到乡镇基层单位服务，主要从事教育、卫生、农技、林业、畜牧、文化等部门的工作。省财政拿出专款500万元，用于大学生的生活补助及其它花费。2004年，政府选拔人数增加到了800人，资助经费也随之提高到800万元。
两年来，1300名特困家庭毕业生实现就业。在乡镇单位服务期间，他们享受每月600元生活补助、每年1000元交通费和50元体检费，并享受政府为他们办理的人身意外伤害保险和住院医疗保险。服务期满后，他们还在升学、就业等方面享受优惠条件。比如，参加当地公务员考试可优先录用；报考省市公务员，笔试成绩加5分等等。
要使困难大学生从专款专拨政策中切实获益，必须保证选拔过程的公正合理。为此，甘肃省先后出台了《关于择优选拔非师范普通高校特困生及长线专业毕业生到乡镇事业单位服务的通知》及《经费管理办法》等相关文件，对选拔条件、程序及有关政策待遇做了明确规定。“特困”、“优秀”成了选拔的关键词，其中，“特困”是关键中的关键。据统计，开展这项工作以来，尚未有一封来信或一次来访怀疑选拔工作的公正合理性。
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