“一个本科生送快递，你不觉得浪费了自己吗？回来吧，这里很缺本科生！”5月中旬，王立萍给3名同学打电话劝说他们回家乡工作。
王立萍是西北师范大学2004级毕业生，现在是甘肃平凉华亭县一中的政治老师，她的3名同学去了广州、深圳，做接线员、送快递和促销等工作，每月工资在六七百元，有时候甚至3天就换一份工作。
来到华亭县一中后，王立萍认为自己的选择是正确的，还没上班，她就拿到了5000元的安家费，学校还给她配备了一台一万元的笔记本电脑用于授课。
王海红现在是华亭县西华川高效农业示范园的管理人员，2001年她从甘肃农业大学毕业后去了张掖市，做打字员，后来接到县人事局的通知后回到家乡。
“在农业示范园区我学到了不少东西，发挥了自己的特长。”王海红说。这个示范园区由华亭县委、县政府出资创办，安置了15名大中专毕业生工作。
为了让年轻人安心创业，县里给15名毕业生每人奖励1000元，园区管委会给他们购买了电脑，并每人每月补助40元伙食费。现在，这15名毕业生每人承包了一到两个大棚，年平均收入在1万元左右。
华亭县县委副书记刘万民介绍说，华亭县教育系统教师数量严重不足，医疗卫生、农业、畜牧等行业也严重缺人。一边是严重缺乏人才，一边是人才大量流失，甚至造成浪费，像王立萍的3名同学一样，甘肃省许多大学毕业生宁可在大城市打工，做一些专业不对口、技术含量很低的工作也不愿回家乡，到基层工作。
刘万民说，华亭县每年有200多人考上大学，但回来的只有20人。每年县里需要80名本科生，但只能招到一半，其中一半本科毕业生是从外地引进的。
为了留住人才，从2001年开始，华亭县就出台了一系列政策措施：鼓励支持大中专毕业生到股份制企业、民营企业、乡镇企业和各类示范园区就业，对自愿到乡镇一线非公有制经济组织和示范园区就业的大中专毕业生一次性奖励1000元；对于紧缺专业高校毕业生志愿到华亭县工作的非本地生源毕业生，除了省里的奖励外，县里奖励5000元；积极推荐特困生就业，每年从全县毕业生中选拔10名特困生到基层服务，由县财政每人每月补助500元；在县直行政、事业单位补充工作人员和选拔后备干部时，优先从在基层一线工作的大中专毕业生中选拔。
自2000年开始，华亭县用于大中专毕业生到基层就业方面的奖励资金达200多万元，近3年来，有60多名在基层一线工作的大中专毕业生被选拔进了县直部门。
华亭县县委书记郭奇若说，“鼓励大中专生到基层就业不仅是安置就业问题，更是经济发展的人才战略问题。”
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