又到了一年一度找工作的高峰期，千军万马都涌向了求职的“竞技场”。
有人说，第一份工作是至关重要的，因为它直接关系到一个人以后整个职业的发展方向。也有人说找工作是一个能让人更好地了解自己、了解社会的契机。也许，你正在体会着找工作的酸甜苦辣;也许，你已经历过这个阶段。但不管怎样，这个过程是我们没有办法忽略的也是不会被忽略的。想起时，总有一些想说的吧。
张含寒28岁，外企人力资源部职员，月收入4000元
“面试时诚恳的态度、自身的亲和力是不可或缺的元素。这是一个人素养、气质的重要表现。应聘时应尽量表现出自己的诚意。”大学毕业后，我就来到了北京。尽管在来之前很多人都不能理解，我为什么那么固执的要来这个经常会有肆虐风沙、干燥天气的北方城市。但我还是来了，也许是为了一个梦吧。
找工作的日子是艰难的，我的专业是工商管理，这是一个很宏观的专业，四年下来实际上什么也没有学到。没有实践经验的人，是没有单位要的。但我还是不甘心，在学校我也算得上是个好学生:拿到了英语六级证书、计算机二级证书等，还担任了班干部。我自信即使不做自己的专业，也终有一个地方会接纳自己。
但事实是，我高估了自己，低估了现实。在一次次的碰壁后，我真的开始有些动摇了。记得那一次，当我从中关村一家单位面试完坐车回家，天已经很晚了。手里拿着一张地图的我，按照地图上的提示坐上了到“家”的车。正是下班的高峰时间，车上的人很多，只能站着，走了很多路的腿一阵阵酸痛得难受。车子猛的刹住了，在那一刻，我没有站稳，差点摔倒（手里捧着一大摞简历和自己的各种证书的复印件）。即将摔倒的那一刹那，我本能的用手抓住了身边坐着的一个和我年龄相仿的女孩。没想到，那个女孩把我的手甩开了，还说了一句很恶狠的话：“你摔就摔，抓我干嘛！”在那一刻，我有一种被羞辱的感觉，我没有和她争辩，只是瞪着她，相信她能看得到。但那一刻我心里在滴血，心想：你凭什么这样对我？也许你和我一样也只是外地来这儿打工的，即使你是本地人，各种条件都比我好，但这只能说明现在，并不代表将来！那一刻，我委屈的泪在眼角打转。
时间一天天在过去，我不放弃任何希望。我知道当初来到这个城市，我就抱定了信心。不管怎样的艰难，我也要坚持。我不放过任何一场招聘会，不错过任何一个面试的机会。我一次次失败，又一次次尝试。那个季节我的心忽上忽下，有时候飞得很高，有时候又会跌到谷底。但心里那种韧性一直在坚持着。
一个电话改变了我。那天接到一个电话，通知我第二天去面试，是一家我近半个月前应聘的一家非常大的外资企业。我为这意外的惊喜而兴奋着，也做着充分的准备。第二天面试我的是公司人力资源部经理，他首先让我做三分钟自我介绍，我很坦诚地说了自己的优缺点和对工作的一些认识，我企图让他了解我是一个什么样的人和我能做什么。然后，他问我为什么要来北京，我诚恳地告诉他：“为了寻找生命的多种可能性，我在北京为找工作已经呆了快一个月，这一个月过得很艰难，但这段时间让我收获了很多感受……我相信梦想，也相信北京是一个能帮我实现梦想的城市……”随后我把自己就学期间获得的各种证书、实习证明拿了出来，我说：“拿这些东西，我不想说明其他，只是请您相信我一直很努力，它们是我努力的凭证……”
三天后，我接到了那家单位的入职电话，从事人事管理方面的工作。我认为，是我的真实与坦诚，是我的坚持与执着使我得到了这个工作机会。
张颖
23岁，北京某大学应届毕业生
“机遇只青睐那些有准备的头脑。知识和能力的储备很重要，学习是永远要做的功课”
在不知道等待了多久，在我几乎不报任何希望的情况下，我得到了一份大型新闻事业单位记者岗位的应聘通知。我新闻专业毕业，想找一份专业对口的工作，内心很希望能得到这个机会。人力资源的小姐通知我第二天上午去单位参加笔试。
笔试在一间很大的会议室进行,参加者大约有100人，但是只招3个人。这些人中有的年龄和我相仿，更多的应聘者看上去年龄比我大，很有经验的样子。开考了，每个人的手中都领到了一份两页的笔试试卷，考官吩咐所有考卷上的试题必须在两个小时内完成。拿到试卷第一道题就让我犯难了：“请列举在过去的两个月国内国际发生的重大新闻事件。”在学校时还有看报纸的习惯，经常关注一些新闻时事，但离开校园后，这个习惯就被丢弃了。没办法，最后只好七拼八凑地写下了一些模棱两可的文字。接下来的题目更是让我的心情跌落到了谷底：“请从上题列举的新闻事件中挑出一件加以评论。”我当时脑子里简直一片空白。
还有试卷上那些涉及新闻专业的名词解释、模拟现场采访、中西方新闻运作方式比较等方面的试题，简直令我束手无策。结果自然是惨败而归，连面试的资格也丢失了，就这样我和心中理想的单位擦肩而过。对于这样的结果我无话可说，这些试题都是一个新闻工作者应该具备的最基础的专业知识，心想如果平时注重学习积累，注意提高，这些试题应该不算太难，就有可能获得这个工作机会。但现在说这一切都太晚了。
我还是很感谢这次失败的应聘经历，它让我真正体会到“机会只青睐那些有准备的头脑”这句话的内涵。
赵缘
26岁，武汉某知识产权代理公司法务主管，月收入2000元
“有时候，信心比什么都重要。任何时候都要相信自己有做某件事情的能力”
中专毕业后，我在一家小型私营企业工作了两年。工作期间，我利用业余时间参加自学考试，在拿到武汉大学法律专科自考毕业证的当月，我就辞去了工作，正式开始了我的求职路程。
在人才市场，上招聘人员一听自考生往往就毫无兴趣，我投给许多公司的简历如同石沉大海，连一个进入初试的机会都没有。
其实在毕业之初我就意识到自己的学历没有竞争力，因此在这两年里我注重积累工作经验。平时喜欢读书看报的我在本地各大报刊杂志发表了数十篇文章;电脑知识是现代职场中人必不可少的，我在公司管理着公司的局域网，还曾在一个电脑培训中心兼职;我每天坚持自学新概念英语，……但我相信我的努力总有一天能够得到回报，“天道酬勤”这四个字是我的座佑铭。努力不一定成功，但不努力肯定不能成功。
有一天，我像往常一样地买了份招聘报纸仔细地寻找着适合自己的岗位，突然一则招聘信息引起了我的注意：“××民营公司招聘行政助理一名，要求大专以上学历，有行政工作经验，懂电脑，文字功底强，法律专业优先”，我将招聘条件中的每一条和自己对照，发现这个职位似乎是为我而设的，不由一阵窍喜，准备立即将简历寄到公司人事部，但我马上又冷静了下来，结合以前的失败经历，我发现像这样正规公司的招聘流程对自考生很不利，人事部在知道你的自考生身份后，就会将你PASS掉，根本得不到面试机会。我想放弃，但又不甘心，于是决定换个方式试一试。
我首先上网将那家公司的网站仔细浏览了一番，上面有公司的详细介绍和公司各部门及总经理的电话、邮箱等信息。于是我把电子简历和曾经在报刊上发表过的文章直接发到了老总邮箱里。我是学法律的，我根据公司目前的情况提出了公司应加强合同管理和知识产权保护及规范用工等建议，最后诚恳地表示希望能得到他的答复。
五天以后我接到了公司打来的电话，通知我到公司面试，面试由总经理主持，主要考察应聘人员解决实际问题的能力。我在第一家公司的经验正好派上了用场，很幸运地我被当场决定录用。我清楚地记得经理说：“你不是所有应聘人员中最优秀的，但你懂得寻找机会推销自己，并对自己充满信心，这对一个年轻人来讲是非常可贵的。我们公司需要的正是努力向上的人，不管他起点多么低，只要肯努力就有希望。”
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求职要学的12种动物精神
一、尽职的牧羊犬。初入社会的毕业生最令人担忧的是缺乏责任感，作为新人一定要树立负责任的观念。
二、团结合作的蜜蜂。毕业生刚进公司，往往缺乏团队合作精神。现在的企业很讲究Teamwork，这不但包括团队合作，也包含主动帮助别人，以团体为荣。
三、坚忍执着的鲑鱼。刚毕业的学生由于对自己的人生还不确定，不知自己将来要做什么。设定目标是首先要做的功课，然后就是执着地前行。
四、目标远大的鸿雁。大多年轻人因为贪图一时的轻松，而放弃未来可能创造前景的挑战。因此，要时时鼓励自己将目标放远。
五、目光锐利的老鹰。新人首先要学会分辨是非，懂得细心观察时势。一味接受指示、不分对错，必将事倍功半，得不到赞赏和鼓励。
六、脚踏实地的大象。大象走得很慢，却是一步一个脚印，脚踏实地的人会让别人有安全感，也愿意将更多的责任赋予你。
七、忍辱负重的骆驼。工作压力、人际关系往往是新人无法承受之重。人生的路很漫长，学习骆驼负重的精神，才能安全地抵达终点。
八、严格守时的公鸡。很多人没有时间观念，上班迟到、不能如期完成工作。时间就是成本，新人应养成时间成本的观念，这有助于日后晋升时提升工作效率。
九、感恩图报的山羊。你可以像海绵一样吸取别人的经验，但职场上，没人有义务教导你如何完成工作。学习山羊反哺的精神，有感恩图报的心，工作会更愉快。
十、勇敢挑战的狮子。若有机会应该勇敢挑战不可能的任务，藉此积累别人得不到的经验，下一个升职的可能就是你。
十一、机智应变的猴子。工作中的流程有些是一成不变的，新人的优势在于不了解既有的做法，而能创造出新的创意与点子。
十二、善解人意的海豚。在工作上善解人意，会减轻主管、共事者的负担，也让你更具人缘。
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