中国人民大学“人才强校”工作纪实
人才是高校竞争、发展中最强有力的因素。有着深厚人文社会科学积淀的中国人民大学，近年来营造有利于人才事业发展的学术氛围、事业环境和落实配套政策，大批海内外高端人才源源不断地被吸引而来。
关于创建世界一流大学,人大校长纪宝成提出“‘大师、大楼、大气’一个都不能少”,而“大师”是摆在首位的。
纪宝成这样阐述他的人才观：一所大学不仅要推崇大师、吸引大师，还要有让自己成为培育大师的土壤，让已是大师者充分展现他们的光芒，让有潜力成为大师者在这样的土壤上健康茁壮成长。
“搭建国际学术平台，培养能在东西方两个文化平台上自由漫步的人。”人民大学财政金融学院对现有人才培养的做法，就体现了学校人才引进与培养并重的一贯原则。为了不出国就能培养出在国际学术界进行对话的教师，财金学院搭建了两个平台：一个是“中美金融实验班”，一个是“黄达—蒙代尔讲座”。财金学院副院长郭庆旺教授介绍说，实验班的大部分主讲师资来自英、美、韩等国，财金学院的教师则作为助教参与到课堂教学中来。助教们通过听课、组织讨论、协助授课等方式，学习主讲教师的授课方法和研究成果，为今后独立开设课程打好基础，这种在“干中学”的培养途径比单纯派往国外学习要有效得多。
培养出既具有人文素养又具有科学精神的“国民表率、社会栋梁”，是人民大学面向新世纪人才培养的目标。2004年该校化学系的成立，为人民大学的学科定位开启了“主干的文科、精干的理工科”的历史性演变。化学系是人民大学筹建中的理学院的第一个系。海内外许多化学领域成就非常突出的中青年学者，听说人大建化学系的消息，纷纷表示愿意加盟。37岁的化学系首届系主任郭志新教授，原系中国科学院化学所研究员,中科院“百人计划”获得者，曾在美国克莱姆森大学从事博士后研究,他的加盟带动了不少海内外优秀人才加入到人民大学化学系这个新建的学科中来。
2004年年初,以胡锦涛为总书记的党中央在繁荣发展哲学社会科学方面作出了一系列重大决策和部署,人民大学校长纪宝成在多种场合呼吁,要将哲学社会科学人才培养放到更加重要的战略位置，把哲学社会科学人才的培养纳入国家人才强国战略的总体格局和部署中，在制定国家重大人才培养计划时，如“长江学者奖励计划”，应统筹安排和协调各类人才的培养，做到哲学社会科学与自然科学一视同仁。
据了解，自2004年暑期人民大学面向海内外招聘“长江学者计划”特聘教授的消息发布以来，目前人民大学已确定长江学者特聘教授和讲座教授7名候选人报教育部审批。去年以来,人民大学在加强对人才建设工作领导的基础上,完善了人才工作的协调、运行机制,组织编写了《中国人民大学“985”人才工程实施方案》,《中国人民大学“长江学者和创新团队发展计划”创新团队实施办法》以及有关新世纪拔尖创新人才计划、“优秀学术带头人支持计划”、引进人才管理办法、教师出国培养项目管理办法、教师学术休假制度管理办法等相应的13项配套规章制度应运而生。
高精尖人才的培养与引进，促进了人民大学学科的建设和发展，提升了学校的核心竞争力。在日前由教育部学位与研究生教育评估公布的全国研究生教育80个一级学科的排名中，人民大学理论经济学、应用经济学、法学、新闻传播学、社会学等5个学科排名第一。
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