 日前，赛迪顾问（CCID）针对2004年度IT市场发展状况发布了最新的调查报告，报告显示，我国IT职业教育和培训市场在2004年总体规模已经达到33.5亿元，比2003年增长16.3%，市场在保持稳定增长的同时，也形成了几大品牌竞争的市场格局，IT培训市场已经从最初的无序化不断走向成熟和规范。
人才培养专业化趋势明显
2004年，中国IT教育与培训服务市场实现销售额33.5亿元，比2003年增长16.3%。基础教育和网络教育成为中国IT教育与培训市场的最大细分市场，二者占据了50%以上的份额；而针对开发人员的软件开发培训、针对系统管理员的数据库培训、针对企业应用人员的应用系统培训也在市场中占据了一定位置。
中国IT教育与培训服务市场中，一些知名品牌借助自身的规模优势、可靠的教学水平和较高的品牌知名度和美誉度，成为市场的佼佼者。
培训平稳增长个人培训仍占主导
个人培训市场继续保持在中国IT教育与培训市场的主导地位，拥有75%以上的份额，大中型企业和政府需求增长较快，说明面向企业的培训受到欢迎。在市场中的份额也持续扩大。电信、金融、能源、制造等行业是中国IT教育与培训服务市场的主要用户，均拥有12％以上的份额。CCID调查数据显示，2002、2003、2004连续三年，我国IT教育与培训市场的增长速度分别是18.8%、13.8%、16.3%，仍然保持着较高速度的增长。业内专家认为，IT教育培训市场已经进入了增长相对平稳的发展时期，但IT技术应用和信息化发展是社会发展的必然趋势，因此IT培训仍将是一个拥有广阔市场前景的行业。
培训务实增加求职者的职场竞争力
赛迪顾问股份有限公司高级顾问陆渝指出通过对IT培训市场的调查，可以看到自从2002年IT整个行业进入低谷后，已经逐渐开始走出困境。连续三年的培训市场增长，特别是个人培训的情况得到良好的保持，从侧面反映出IT行业重新开始增加了人才的需求。而从培训者对于培训项目的需求变化也反映出人才市场对于行业人员角色需求的变化。一方面，传统的厂商认证项目不再“领跑”培训项目，这体现了企业用人更加注重实效性，这样也使培训者不再盲目追求培训的“品牌”。另一方面，一些针对性和使用性更强的培训项目，例如软件工程师ACCP项目、网络工程师BENET培训等开始走俏。从学员的反馈看，务实的培训才能真正增加职场的竞争力。
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