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您现在的位置∶网易首页 >> 教育首页 >> 求学篇 >> 研究生:我给"老板"当义工

			“老板”之称的实质是什么？     　　“你们为什么把导师叫做‘老板’？”记者问。清华大学毕业的研究生王卓听后哈哈大笑，“这是个问题吗？导师本来就是老板嘛，你给他干活儿，他给你工资。”北京某理工科名校的二年级研究生徐康（化名）如是说……　MORE>>     一年赚百万的"新贵",研究生中的异类     　　用现在时兴的话来说，她的导师就是一个“牛人”，研究水平高，社会人脉广，所以接手的科研项目也就很多，报酬自然也会很丰厚。读研以来，身为爱徒的小艾就经常跟着导师出去做项目；她的导师也十分大方，乐意把项目报酬多分些给她。　　　　　　　　　　　MORE>>     · 这种研究生给导师打工的事儿，你 曾有过这新的亲身经历 听身边的人说起过 从来没听说过   【结果】【评论】   ·扼制这种“导师把研究生当作‘廉价劳动力’使用”的现象，你认为最有效的办法是 强化导师思想教育，使为学生负责成为自觉 制定相应强制措施，甚至取消导师资格 改革现行导师制度，从根本上解决这种问题 其他   【结果】【评论】
	2004年2月，上海交大计算机系一位66岁的博导遭到9名研究生的“罢黜”，原因在于这9名研究生认为，导师让他们长期为他的公司做项目，而疏于对他们的学业进行指导，使得他们无法进行真正的研究。导师最终被更换了。但象这样能够真正站出来为自己说话的学生还在少数，更多的学生为了能够顺利毕业，仍处于“有苦不敢言”的状态。   事例一：叫声"老板"，请别光让我打小工了   　　今年6月即将毕业的张勤一提起导师，情绪就很激动，说着说着他猛地一拍大腿：“往事不堪回首，很郁闷很压抑，我都担心自己的心理被扭曲了。”因此他一再对自己强调，“千万不能变态”。如今，导师想让他 直接读博士，好继续做这个未完成的项目，但赵文已想得很明白：“我必须跳出这个火坑了。” 没什么休息日，有时还睡不好觉，但作为“老板”的导师一个月只给赵文400元。在“导师”面前，他觉得自己连民工都不如。 　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　MORE>>   事例二：博导自揭“导师老板”生财之道   　“老板，我想请假。”下午有研究生院组织的篮球赛，陈成是参赛队员。导师却黑着脸一言不发。陈成忙说：“我晚上会加班把那1个多小时补回来。”导师有点不耐烦：“去吧，去吧。” 　　工作时间远远超过8小时，每月只有400元“工资”；难以和导师平等对话，长期无所收获，但除了退学，基本上没有“跳槽”的机会……给导师打工，在赵文看来远不如给外面的公司打工。 　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　MORE>>   事例三：给导师打工 月薪不如民工   　　在北京航空航天大学读研二的一名研究生对记者抱怨，辛辛苦苦忙了一个夏天，项目做完，老板（指他的导师）拿了几万块钱，却只分给他们几个学生每 人１０００多块钱，气愤之余，也表示无能为力，“决不 能和导师撕破脸呀，不然，我就毕不了业了。”他的话具有相当典型的代表性，能否顺利毕业，全凭导师一个人说了算。毕业论文不让通过的还比较少见，对学生们来说，更重要的是能否拿到高分，包括平时成绩也是如此，而这完全取决于教授本人。 　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　MORE>>   事例四：大学需要办公司的大款？   　　本科阶段还学了点东西，硕士阶段长进不大，博士阶段就更没长进了。原因是导师的主要精力投入到创业办公司，硕士、博士研究生都成了高级而又廉价的“打工仔”、“打工妹”，没有也不可能认真在导师指导下搞课题、做研究。　　　MORE>>

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